万华集团立足发展做好三件事推进改革

11月3日，第三届中国企业改革发展论坛开幕。3日下午，在以“聚焦主业实业·争当高质量发展主力军”为主题的实业论坛上，万华化学集团股份有限公司党委书记、董事长廖增太说，万华集团的发展做对了三件事情。

第一个就是坚定不移的推进现代企业制度改革，所有权和管理权一定要合理分配；第二是所有的骨干，包括科研骨干、管理骨干，必须得到充分的激励；第三企业的信息必须公开透明，公开透明才能规范。“万华几十年来不遗余力的在做混合所有制改革，从1998年到现在已经进行了5次混合所有制改革，1998年、2005年、2008年、2010年、2018年，一共五次，万华实现了整体上市。通过整体上市以后，我们现在管理层级大幅度的压缩，国际化道路也开拓了。整体上市对万华的发展非常重要，我们现在企业制度改革到现在基本上告一段落。”“二十年来我们不遗余力的打造万华的技术创新，2012年国家评估中国创新能力百强，我们排第三，第二位是华为。其中最重要的首先是理念，我们去年奖励了科技人员五千万，敢想敢干，没有不可能的事情，我们每一个产品从研发到生产都经历了十多年。”廖增太说，万华特别重视人才，在全世界不遗余力的网罗人才，万华现在有两千多研发人员。还有就是在研发方面的投入，只要是需要研发的钱万华一定保证，科研人员的奖金一定保证。

今年2月14日，万华化学吸收合并万华化工报告书显示，经过近一年的时间，万华化学吸收合并估值522亿元的万华化工落下帷幕。伴随着本次吸收合并的完成，万华化学也实现了整体上市。

根据方案，本次交易按照30.43元/股发行股份17.16亿股，吸收合并作价522亿元的万华化工。交易完成后万华化工持有的万华化学13.10亿股股票被注销，实际新增股份4.06亿股，吸收合并完成后万华化学总股本为31.40亿股。通过吸收合并，万华化学以210万吨/年总产能一举超越巴斯夫，成为全球MDI第一大生产商(以产能计算)。同时，此举还彻底解决了万华化学与控股股东下属BC公司之间潜在同业竞争问题。

万华化学董事长廖增太曾表示，整体上市工作完成后，万华将成为真正意义上的混合所有制公众公司，为公司的长期发展打下了坚实的体制基础。万华化学的目标不止目前的成就。“我们的发展目标是五年进入全球化工20强，最终把万华打造成为具有全球一流竞争力的世界五百强企业。”