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2026年9月17日 - 旭化成(Asahi Kasei)确认,一名公司前员工当天被日本爱知县警方逮捕,涉嫌违反《防止不正当竞争法》(UCPA)。该员工在职期间窃取了与公司潜在性固化剂相关的机密信息,并将其泄露给第三方——一家中国公司。 对于此事给业务合作伙伴、股东及其他利益相关方带来的担忧,旭化成深表歉意。鉴于警方调查正在进行中,旭化成目前无法披露更多信息。今后,旭化成将继续全力配合有关部门的调查。 关于业务合作伙伴的信息 经旭化成调查确认,本案中泄露的机密信息不包含任何从业务合作伙伴处获取的技术文件或个人信息。 防止再次发生 旭化成始终高度重视信息管理的合规性,并持续实施预防措施及员工培训;因此对一名前员工因盗取和泄露机密信息被捕深感失望。旭化成目前正在采取以下额外措施,以防止此类事件再次发生。 1) 加强机密信息管理 强化集团范围内防止技术泄露的措施 明确识别并分类机密信息;严格执行更严谨的管理程序 采用新的IT工具进行严格的信息管理 重新审查机密信息的访问权限 2) 收紧针对离职员工的相关政策,包括强制签署承诺书以及更严格地管理公司配发的电脑 3) 对所有高管及员工进行关于机密信息管理的全面培训 旭化成将继续致力于防止此类事件再次发生,并确保对所有员工等进行彻底的合规教育。 后续行动 经旭化成调查确认,该前员工在职期间窃取了与公司潜在性固化剂相关的机密信息,并在离职后将该信息泄露给了一家中国公司。为保护其机密信息,旭化成计划对该前员工及该中国公司提起民事诉讼,要求停止使用并销毁相关机密信息,同时寻求其他法律救济。 此外,旭化成将继续调查泄露的机密信息是否已被不当使用;一旦发现此类使用行为,将对相关方采取同样坚决的措施。
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