创新与可持续增长之旅：科思创庆祝成立十周年

● 十载突破性创新

● 全球成功故事：投资40亿欧元，包括战略收购RFM

● 在各地举行贴近社区的特色庆祝活动，向员工致敬

● 未来愿景：气候中性、可再生材料、数字化以及可持续增长

2025年9月1日 - 德国材料制造商科思创迎来其成立十周年纪念日。自2015年从拜耳集团剥离并独立运营以来，科思创已跻身全球高性能聚合物领域的领军企业，并成为循环经济解决方案的先行者。公司聚焦创新和可持续发展，其材料已应用于现代生活的方方面面，覆盖交通出行、建筑、消费电子、医疗健康以及日用品等关键领域。

科思创首席执行官施乐文博士（Dr. Markus Steilemann）表示：“十年来，科思创人证明了求新若渴的思想与勇往直前的精神可以带来突破性创新。我对我们的全球团队感到无比自豪，他们以激情、创造力与坚韧不拔的精神，铸就了我们企业文化的根基。正因他们的奉献，科思创得以继续迎难而上，抓住机遇，通过提供解决方案开创精彩世界。”

十年转型之旅

过去十年，科思创在成为更具创新力、可持续性和韧性的企业的道路上达成了多个重要里程碑。自2015年以来，科思创已投资超过40亿欧元用于扩大和升级其全球业务，重点聚焦可持续生产技术。其中一个重要举措是2021年对帝斯曼树脂与功能材料（RFM）业务的成功整合，这不仅增强了科思创在可持续涂料解决方案领域的地位，更拓宽了其客户基础。

十年间，公司积极推动可再生原材料领域的技术发展，开创了高性能塑料化学回收的创新方法，并签署了11份绿电采购协议，大幅提升生产运营中可再生能源使用的占比。此外，凭借对创新和人才的坚定承诺，科思创在全球多个地区屡次荣获杰出雇主称号，其中包括拥有10个生产基地的大中华区。

以人为本，价值为核

科思创过去十年的成功源于其“开创精彩世界”的宗旨以及根植于“求新若渴、勇往直前、多姿多彩”价值观的企业文化。这些价值观深刻影响了公司推动创新与协作的方式：求新若渴的好奇心驱使科思创持续探索全新解决方案，勇往直前的勇气赋能团队做出果敢决策，而多姿多彩的多元视角则激发创造力和韧性。

公司通过“We Are 1”文化将全球不同地区、职能和背景的17000多名员工紧密相连，展现了协作精神和共同使命感。也正是这种集体意识，推动科思创从2015年的行业新秀蜕变为塑造可持续材料解决方案的全球可信赖合作伙伴。

庆祝全球大家庭

为纪念成立十周年，科思创正在全球范围内开展一系列员工庆祝活动，以表达公司对每一位科思创人的衷心感谢。

在德国，公司通过在各生产基地内外张贴大型海报，以及在办公点和工厂举行小型派对和庆祝活动，向员工表达诚挚感谢。科思创还携手劳资委员会，通过捐赠支持德国各基地所在地的食品银行，这是向当地社区表达感谢的方式，尤其关注那些有需要的人群。此外，一辆经特别设计的科思创品牌巴士正行驶在公司总部所在地勒沃库森的马路上。该巴士正是科思创材料应用的生动展示，包括应用于车窗的聚碳酸酯、座椅中的聚氨酯以及车身外表面的特殊涂层。

在北美，科思创发起了“10 for 10”企业志愿服务活动，目标是到2025年9月累计完成一万小时的志愿服务。公司承诺，每记录一小时的志愿服务时间，将向当地食品银行捐赠十份餐食，总目标最高可达十万份餐食。该倡议彰显了科思创支持运营所在地社区的长期承诺。

在中国以及亚太地区，科思创十周年庆活动聚焦员工认可和社区参与。亮点包括：记录塑造公司首个十年历程的员工个人故事视频合辑，由员工组成数字“10”或“We Are 1”造型的创意合影活动，以及旨在促进健康、团队协作和包容性的“Well Together”健康福祉计划，该计划鼓励员工参与跑步、骑行和徒步等运动。

展望未来

随着科思创迈入第二个十年，公司将继续致力于推动创新，塑造可持续未来。战略重点包括迈向全面循环，实现运营气候中性，加速从化石基原料向可再生原料转型，以及拓展数字化能力，包括应用人工智能提高效率和开发新解决方案。

合作伙伴关系将在这一转型过程中发挥核心作用。在这一背景下，科思创与XRG的潜在合作关系也具有重要意义，双方目标是携手推动创新，拓展可持续材料解决方案，并强化在全球市场的地位。通过与价值链各环节合作伙伴的的紧密合作，科思创致力于推动开发能够应对全球挑战并支持可持续增长的下一代材料。